为加强养老服务人才队伍建设，推动政府、学校、企业在养老领域的资源有效衔接，6月23日下午，市民政局、泰州职业技术学院、泰州朗高养老院三方就养老服务人才培养进行座谈。

会上，市民政局研判了全市养老产业发展态势，介绍了养老服务领域人才扶持配套政策；泰职院分享了省内外高校养老服务专业设置方向、本校教学实施计划及合作意向；泰州朗高养老院介绍了行业人才缺口现状、岗位配置架构及实际用工需求。

本次座谈会聚焦养老行业人才供需适配问题，为院校人才培养探明方向。一是优化课程体系，立足岗位实际需求，精简冗余理论课程，重点增设老年护理实操、应急救护、认知障碍照护、养老机构管理等实用课程，精准对接市场用工标准。二是夯实实训教学，推进校内康养实训场地建设，推行分段见习、顶岗实习教学模式，帮助学生熟悉行业场景、积累实操经验。三是深化校企协同，常态化开展校企合作，开设定向订单培养班，邀请行业资深技师入校授课，实现教学内容与岗位标准无缝衔接。四是强化职业引导，加强学生养老行业职业素养教育，破除行业刻板印象，提升学生职业认同感与就业从业积极性。

下一步，市民政局将牵头建立政校企常态化联动机制，动态对接产业发展趋势和企业岗位需求，持续完善人才培育、就业输送、政策保障全链条工作体系，筑牢全市养老服务高质量发展人才根基。