近日，江苏省泰州市民政局联合市财政局印发《关于健全养老服务事业发展奖补政策的通知》（以下简称《通知》），明确自2025年1月1日至2027年12月31日，通过3类11项奖补措施，构建梯度化扶持体系，推动养老服务设施建设、运营水平和服务质量全面提升。新政覆盖养老机构、社区养老服务设施、养老服务综合体3类主体，并在设施建设、运营管理、专业人才培育等领域细化奖补标准。

在设施建设方面，《通知》明确，重点支持新办、改扩建的床位在100张（含）以上、等级评定达三星级（含）以上、对外开放免费服务的养老服务设施。对满足条件的养老机构、养老服务综合体老年人住养区，养老床位补贴不低于每张0.5万元；对满足条件的社区养老服务设施、养老服务综合体公共服务区，建筑装修补贴不低于每平方米500元，设施设备补贴不低于实际采购金额的50%，合计补贴最高不超过50万元。

在运营奖补方面，《通知》明确，重点激励服务质量优、管理规范的养老机构；社区养老服务设施、养老服务综合体公共服务区运营补贴则依据基准运营情况、服务人次、季度考核情况等发放，每年最高不超过20万元。

在养老服务专业人才奖补方面，《通知》明确，针对职业教育学历、专业技术职称、比武竞赛获奖等方面满足条件的专业技术人才，进行相应的奖补。其中，对各级比武竞赛获奖者，给予1万元—6万元不等的奖励。

《通知》要求，奖补资金要专款专用，申领机构需提交建设验收报告、运营审计证明、服务台账等材料，经民政、财政联合审核后，按季度拨付；对虚报数据、挪用资金等行为，将追回补贴并取消3年申领资格。