为全面提升泰州市养老机构运营管理和服务水平，深化“祥泰颐养”品牌建设，12月12日至14日，泰州市民政局在南京举办全市养老机构负责人专项培训班。来自各市（区）民政部门相关人员、拟创三级及以上养老机构的负责人等40余人参加培训。市民政局副局长李铁军出席开班仪式并讲话。

李铁军指出，当前我市老龄化程度持续加深，养老服务需求不断增长且更趋多元，养老机构发展存在短板。学员们要珍惜机遇、潜心研学，围绕入住率提升、高等级机构创建等核心问题深入思考，同时对标找差、学以致用，结合机构实际形成改进举措，将学习成果转化为推动泰州养老服务高质量发展的实践，为老年人创造更高品质的幸福晚年。

精准设计：对标行业标杆，汇聚权威资源

本次培训秉持“现场实操场景、权威示范效应、精准教学转化”的理念，地点设在省养老服务指导中心及南京银城康养君颐东方护理之家、南京江宁沐春园护理院两家五级养老机构，让参训人员直面行业标杆的运营实景；师资力量更是“含金量”十足，特别邀请省社会福利协会专家团队授课，涵盖政策制定者、临床护理专家及资深院长。

双轨教学：直击痛点，学以致用

培训采用“理论授课+实景案例沙龙”的创新模式，课程设置紧扣养老机构运营核心痛点，涵盖政策解读、服务实务、管理技巧、安全风控四大维度，让学习既有“理论高度”又有“实践温度”。

省社会福利协会副会长兼秘书长陆敏以《深化养老服务改革发展 聚力“苏适养老”品牌打造》为题，通过政策解读为培训学员分析行业发展趋势，分享“苏适养老”实践成效。

运营管理专家季芳结合养老机构等级评定实践，进行养老机构运营管理经验分享。

国家级技能大师工作室领头人常娟为学员系统讲解养老机构服务安全管理要点。

王俊红院长与认知症专家罗珊珍则以实景沙龙形式，聚焦信息化赋能个性化照护、认知症照护等热点问题，分享可复制的实操方案。

省养老服务指导中心副主任方逸就规范实施老年人能力评估，为培训学员划重点、答疑惑。

院长领导力沙龙上，仇玥院长与李文霞院长分别从“跨代际团队管理和员工激励”“风险管控与应急事件处置”出发，用实战经验为参训院长们答疑解惑，引发深度互动。

在南京江宁沐春园护理院，原院长刘世晴分享机构在建设五级养老机构实践中如何紧抓质量管理环节，提升服务质量品质。

李咏阳院长分享了医养结合机构如何构建医疗服务管理体系的实践经验。

虞虔、孙志成两位医护专家在组织的学员沙龙上，分享了非药物疗法在养老机构失能失智人群中的应用。

为期三天的培训中，参训人员始终保持高涨的学习热情，在理论课堂上认真记录、积极思考，在实景教学中细致观察、积极互动，在沙龙交流中分享心得、碰撞思路。大家纷纷表示，此次培训既有政策方向的指引，又有实操技巧的传授，更有标杆机构的实地参考，真正实现了“带着问题来，带着方案回”。

下一步，泰州市民政局将持续搭建交流平台，推动培训成果转化为服务质量提升的实际行动，助力打造更具温度与专业度的养老服务体系。