各市（区）民政局、人力资源社会保障局：

为加强养老服务人才队伍建设，推动养老服务高质量发展，根据《关于举办2023年江苏省民政行业养老护理职业技能竞赛的通知》（苏民养老〔2023〕9号）要求，市民政局、市人力资源社会保障局决定联合举办2023年泰州市民政行业养老护理职业技能竞赛（以下简称竞赛）。现将有关事项通知如下：

一、竞赛项目

此次竞赛为市级二类职业技能竞赛。竞赛项目为养老护理技能项目，单人赛项。

二、竞赛组织

竞赛由市民政局、市人力资源社会保障局共同主办，市社会福利中心承办。成立2023年泰州市民政行业养老护理职业技能竞赛暨全省养老护理职业技能大赛选拔赛组委会（以下简称市组委会），负责本次竞赛的组织管理工作。各市（区）参照成立市（区）级赛区组委会，负责组织本地竞赛事宜，接受市组委会指导。

三、时间地点

全市决赛拟于2023年6月上旬在泰州市举行。具体时间地点待定。

四、参赛要求

（一）参赛队员基本要求。

1．参赛选手为中华人民共和国公民；

2．参赛选手为市内从事养老服务工作满3年的在职职工，具有养老护理员初级工（含）以上技能等级的选手可放宽至2年；

3．参赛选手要尊老敬老爱老，对养老服务工作有爱心和责任心；学习能力强，身体素质好；具备较好的心理素质和较强的应变能力。

已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“江苏省技术能手”称号、已取得“全国技术能手”“江苏省技术能手”申报资格的人员及具有全日制学籍的在校创业学生不得参赛。

（二）参赛队组成要求。

以各市（区）为单位组队参加全市决赛，市本级可组1支参赛队。每支参赛队由4名队员组成，队员应至少来自2个及以上工作单位、至少有1名养老服务与管理相关专业大中专毕业生。鼓励民办养老服务机构职工参赛。

已获得“泰州市技术能手”称号的人员可以参赛，不占各市（区）参赛队名额，不参加全市决赛排名。成绩突出的，可以参加全省大赛，不再重复享受相关待遇。

五、竞赛标准及内容

竞赛内容以《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工知识和技能要求为基础，主要包括理论知识和操作技能考核两部分。理论知识主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》知识要求的理解掌握，占总分的30%；操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力，占总分的70%。

六、竞赛安排

（一）组织动员阶段（5月中旬）：市民政局发布竞赛通知，召开竞赛启动会，明确具体事项和要求。

（二）选拔阶段（5月下旬）：各市（区）在开展岗位练兵和技能培训的基础上，选拔优秀选手组成参赛队参加全市决赛。

（三）全市决赛阶段（6月上旬）：根据安排，举办全市决赛，并选拔优秀选手，代表我市参加全省养老护理职业技能大赛。

七、奖项设置和奖励办法

（一）奖项设置

1．个人奖：竞赛设个人一、二、三等奖。一等奖3名，二等奖5名，三等奖若干名，获奖选手不超过全市决赛选手数量的50%。

2．组织奖：综合考虑各地组织选拔赛和参加全市决赛情况，对表现优秀的，市组委会颁发“优秀组织单位”奖牌。

（二）奖励措施

1．获得全市决赛第一名的选手，经市人力资源社会保障局核准后，授予“泰州市技术能手”称号。

2．获得全市决赛前三名的选手，按照相关规定直接晋升技师技能等级，理论和实操考核均合格的选手晋升高级工技能等级，其余获奖选手晋升中级工技能等级。己取得养老护理员同级别（含）以上技能等级证书的，不再办理证书。

八、有关要求

（一）高度重视、加强领导。各地要高度重视、精心组织、周密部署，成立组织机构，做好选拔赛各项工作，通过竞赛活动在全市养老服务机构掀起学习养老照护理论知识和实操技能的高潮，全面提升养老护理员实际工作能力和技能水平。

（二）把握原则、以赛促练。各地要根据通知要求，迅速制定方案，倒排时间节点，做好本地区选拔赛的组织实施，通过竞赛选拔优秀养老护理技能选手，以赛促学、以赛促培、以赛促练。各市（区）5月底前完成选拔赛工作。

（三）加强宣传、营造氛围。各地要充分利用报纸、广播、电视、新媒体等途径，广泛宣传大赛，及时报道优秀选手的先进感人事迹，在全社会营造崇尚技能、尊重劳动、关爱养老服务技能人才的良好氛围。

联系人：市民政局养老服务处 史海春 市民政局人事教育处 钱建马

电 话：0523-86198875；0523-86198859

附件：1．2023年泰州市民政行业养老护理职业技能竞赛暨全省养老护理职业技能大赛选拔赛组委会成员名单

2．2023年泰州市民政行业养老护理职业技能竞赛暨全省养老护理职业技能大赛选拔赛选手报名表

泰州市民政局 泰州市人力资源和社会保障局

2023年5月8日

相关附件.doc