为进一步拓展城乡社区工作者工作思路，推进“五美驿站”建设。近日，靖江市民政局联合泰州市同心社工服务中心组织各镇民政工作负责人和部分社区工作者开展现场教学活动，通过实地体验、生动讲解、经验交流，全面了解兄弟市（区）城乡社区“五美驿站”建设工作中的创新理念和先进做法。

在靖江市马桥镇迎祥村，参学人员被“三零三度”工作法所吸引，现场开展交流互动。近年来，迎祥村倾心打造“N美驿站”，充分运用“全科社工”服务模式，整合梳理归纳服务事项，创立“水润迎祥 邂逅美好”党建品牌，“五老五热 迎吉纳祥”服务品牌，结合“三零三度”工作法，以标准化服务建设为引领，架起联系和服务农民群众的桥梁和纽带。

在全国首个村规民约实践基地郭寨村，良好的乡风、民风给与会人员留下了深刻的印象。郭寨村以“银杏深处是佤家”为主线，构建四大实践点，形成循环体验路线。其中，“佤的记忆传承”实践点展示了村规民约的起源、发展、历史演变，以及“孝老爱亲”在传承良好家风、淳朴民风中的积极作用。“佤的文明密码”实践点，彰显了积极践行村规民约的先进模范、文明家庭。“佤的致富之路”实践点，讲述了乡贤能人在村规民约的引导下，带头发展苗木等特色产业、推进共同富裕的励志故事。“佤的新风新俗”实践点，通过新式草坪婚礼打卡地、阳光宴会厅等阵地载体，宣传红白喜事操办“红八条”“白八条”，倡树节俭办事，推动移风易俗。

参学人员还先后参观了海陵区莲花社区、东城社区和泰兴市郭寨村、三营社区、金溪社区等“五美驿站”。

通过此次的现场教学，靖江市将对标找差，全力提升“五美驿站·邻里中心”建设水平，努力打造主体融合、机制融通、资源融聚、方式融汇的“融治理”品牌，探索积分兑换社区公益便民服务的途径，推动积分在邻里驿站、睦邻点等社区公共空间的产生和运用，形成良性循环。加强“全科社工”队伍建设，加快“全科社工”服务模式向城乡社区更广范围和更深层次，不断提升社区服务效能，让城乡社区综合服务中心更有温度、更富内涵、更具特色。